عام
حسن الاختيار نصف النجاح.. وبناء المؤسسات كل النجاح!
نجاح المؤسسات لا يُقاس فقط بما يحققه المسؤول أثناء وجوده في منصبه، بل بما يتركه من كوادر ونظم وإنجازات تستمر بعد مغادرته. لذلك، يجب أن يستند اختيار القيادات إلى الإنجازات السابقة، والخبرات العلمية والعملية، والقدرة على إعداد الصفين الثاني والثالث.