سياسة
ضوابط وشروط الندب للموظفين وفق قانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط والشروط المنظمة لندب الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة، بما يضمن تحقيق حسن سير العمل وتلبية احتياجات الجهات الحكومية.
#الوظائف_القيادية
20 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
حالات تؤدي إلى إنتهاء شغل الوظائف القيادية وفقا لقانون الخدمة المدنية
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من الحالات التي يترتب عليها انتهاء شغل الموظف للوظائف القيادية، وذلك في إطار تنظيم شاغلي هذه المناصب وضمان تحقيق الكفاءة والالتزام
سياسة
ضوابط التظلم من تقويم أداء الموظفين بقانون الخدمة المدنية
كفل قانون الخدمة المدنية للموظف حقه في التظلم من تقرير تقويم الأداء وفق إجراءات وضوابط محددة، بما يضمن تحقيق العدالة والشفافية...
سياسة
قانون الخدمة المدنية يحدد حالات انتهاء شغل الوظائف القيادية وآليات التجديد
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي تنتهي فيها مدة شاغل الوظيفة، بما يضمن تجديد الدماء داخل الجهاز الإداري للدولة وتحقيق الكفاءة في الإدارة
سياسة
تعرف على اليمين التى يؤديها أصحاب الوظائف القيادية وفقا لقانون الخدمة المدنية
ألزم قانون الخدمة المدنية شاغلي الوظائف القيادية بأداء يمين قانونية قبل مباشرة مهام وظائفهم تأكيدا على الالتزام بأحكام الدستور والقانون
سياسة
ضوابط التعيين في الوظائف القيادية وفقا لقانون الخدمة المدنية
وضع قانون الخدمة المدنية عددا من الضوابط المنظمة للتعيين في الوظائف القيادية بما يضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص والاعتماد على معايير الجدارة والاستحقاق.
سياسة
مدة الاختبار للمعينين الجدد وفقا لقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية مدة الاختبار للمعينين الجدد بالجهاز الإداري للدولة، بهدف تقييم مدى صلاحيتهم لشغل الوظيفة قبل تثبيتهم بشكل نهائي.
محافظات
محافظ القليوبية يترأس اجتماع لجنة القيادات لتجديد شغل وظائف حيوية بالقطاعات الخدمية
ترأس محافظ القليوبية اجتماع لجنة القيادات بديوان عام المحافظة لبحث تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية في القطاعات التنفيذية والخدمية.