#للعامل_الحق_في_الطعن_على_قرار_الفصل_أمام_المحكمة

عام

انتبه.. ضرب المدير أو صاحب العمل يعرضك للفصل الفورى دون صرف تعويض

ينص قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وضع عقوبة في حالة ارتكاب الموظف مخالفة جسيمة، حيث أوضح القانون أنه في التعدي على المدير أو صاحب العمل، يجوز فصل العامل..

14 ديسمبر 2025