4 خبر متعلق بهذا الوسم
حدد قانون الخدمة المدنية مدد الإجازة الاعتيادية التي يستحقها الموظف سنويا، مع اختلافها وفقًا لمدة الخدمة والعمر بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحق الموظف في الحصول على فترات راحة.
حرص قانون الخدمة المدنية على ضمان حقوق الموظفين في الحصول على الإجازات المستحقة، وحدد عددا من الحالات التي يجوز فيها منح الموظف إجازة بأجر كامل.
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط حصول الموظف على مقابل نقدي عن رصيد الإجازات، وذلك بهدف تحقيق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق الموظف
كفلت مواد قانون الخدمة المدنية إطاراً تشريعياً واضحاً ينظم آليات حصول موظفي الجهاز الإداري للدولة على الإجازات الاعتيادية، ومحددات صرف المقابل النقدي عنها..
