سياسة
تعرف على العمل المؤقت العرضي والموسمي وفقا للقانون الجديد
حدد قانون العمل الجديد أنواعا مختلفة من أنماط التشغيل بما يتناسب مع طبيعة الأنشطة الاقتصادية واحتياجات سوق العمل، ومن بينها
#التزامات_صاحب_العمل
6 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
حالات تؤدى إلى إنتهاء عقد العمل محدد المدة وفقا للقانون
حدد قانون العمل الجديد الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل محدد المدة، بما يضمن تحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل
سياسة
3 محظورات على صاحب العمل وفقا للقانون
حرص قانون العمل الجديد على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، فتضمن مجموعة من الالتزامات والضوابط التي تضمن بيئة عمل مستقرة وعادلة
سياسة
3 حقوق لأسرة العامل المتوفى وفقا للقانون
حرص قانون العمل الجديد على توفير الحماية الاجتماعية لأسرة العامل حتى بعد وفاته، من خلال إقرار مجموعة من الحقوق والضمانات التي تكفل لأفراد أسرته مستوى من الاستقرار المادي والمعيشي.
سياسة
تعرف على واجبات الموظف ومساءلته وفقا لقانون العمل الجديد
ألزم قانون العمل الجديد العمال بعدد من الواجبات والالتزامات داخل بيئة العمل، مقابل منحهم حقوقا تكفل لهم الحماية والاستقرار الوظيفي
سياسة
8 جزاءات تآديبية يجوز توقيعها على العامل وفقا للقانون
حدد قانون العمل عددا من الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل حال ارتكابه مخالفات داخل بيئة العمل