رياضة
علاوة لا تقل عن 3% ومراجعة الحد الأدنى بصورة دورية.. قرار حكومى بتحديد نظام عمل "القومى للأجور" (إنفوجراف)
مراجعة الحد الأدنى بصورة دورية وعلاوة لا تقل عن 3%.. قرار حكومى بتحدد نظام عمل "القومى للأجور" (إنفو)
#الاجور
3 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
القانون يضع ضوابط بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص.. حظر التمييز أبرزها
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى، يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة .
سياسة
8 اختصاصات للمجلس القومي للأجور
يُعد المجلس القومي للأجور من أهم الجهات المعنية بتنظيم سياسة الأجور في جمهورية مصر العربية، إذ يضطلع بدور محوري في تحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات التنمية الاقتصادية، بما يسهم في تعزيز الاستقرار في سوق العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية. وأنشئ المجلس بموجب قانون العمل، ويضم في تشكيله ممثلين