سياسة
قبل انتهاء خدمتك، اعرف حقك في مقابل الإجازات الاعتيادية
حدد قانون الخدمة المدنية حقوق الموظف عند انتهاء خدمته، ومن بينها استحقاقه مقابلا نقديا عن رصيد الإجازات الاعتيادية التي تكون مستحقة
#شاغلى_الوظائف_القيادية
15 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
المعاش المبكر للموظفين، القانون يحدد الشروط وضوابط تسوية الحقوق التأمينية
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط إحالة الموظفين إلى المعاش المبكر، حيث أجاز للموظف الذي تجاوز سن الخمسين طلب إحالته إلى المعاش، بشرط ألا تكون قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية.
سياسة
الاستقالة ليست السبب الوحيد، تعرف على حالات انتهاء خدمة الموظف
حدد قانون الخدمة المدنية حالات انتهاء خدمة الموظف، ووضع ضوابط واضحة تنظم إنهاء العلاقة الوظيفية بما يضمن استقرار الجهاز الإداري للدولة ويحافظ في الوقت
سياسة
جزاءات الموظفين، تعرف على العقوبات التأديبية وفقا للقانون
حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظفين حال ارتكاب مخالفات تستوجب المساءلة وتتنوع هذه الجزاءات بحسب طبيعة المخالفة وظروفها، بدءا من الإنذار والخصم
سياسة
قانون الخدمة المدنية، حالات يسقط فيها حق الموظف في الإجازة الاعتيادية
حرص قانون الخدمة المدنية على تنظيم الإجازات الاعتيادية للموظفين بما يحقق التوازن بين حق العامل في الحصول على الراحة، وضمان انتظام سير العمل داخل الجهات الحكومية
سياسة
تعرف على مدة الانقطاع العارض عن العمل وفق قانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط الخاصة بانقطاع الموظف عن العمل، بما في ذلك حالات الانقطاع العارض ومدته.
سياسة
ضوابط تحديد العلاوات وفقا لقانون الخدمة المدنية
وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لتنظيم منح العلاوات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بما يضمن تحقيق العدالة بين الموظفين وربط الزيادات المالية بمستويات الأداء
سياسة
ضوابط تحديد الأجر الوظيفي وفقا لقانون الخدمة المدنية
تضمن قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لتحديد الأجر الوظيفي للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، باعتباره أحد المكونات الأساسية للأجر الذي يحصل عليه الموظف
سياسة
ضوابط الإعارة للموظفين وفق قانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط المنظمة لإعارة الموظفين إلى الجهات المختلفة، بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل واحتياجات الجهات المستعيرة.
سياسة
ضوابط وشروط الندب للموظفين وفق قانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط والشروط المنظمة لندب الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة، بما يضمن تحقيق حسن سير العمل وتلبية احتياجات الجهات الحكومية.
سياسة
ضوابط وشروط النقل للموظفين وفق قانون الخدمة المدنية
حرص قانون الخدمة المدنية على وضع ضوابط واضحة لعملية نقل الموظفين بين الوحدات الإدارية بما يحقق حسن سير العمل والاستفادة المثلى من الكوادر البشرية.
سياسة
حالات تؤدي إلى إنتهاء شغل الوظائف القيادية وفقا لقانون الخدمة المدنية
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من الحالات التي يترتب عليها انتهاء شغل الموظف للوظائف القيادية، وذلك في إطار تنظيم شاغلي هذه المناصب وضمان تحقيق الكفاءة والالتزام