3 خبر متعلق بهذا الوسم
في حوار مع وزير الصناعة، أعادت الإعلامية لميس الحديدي طرح السؤال القديم: لماذا لم يتحقق الشباك الواحد حتى الآن؟ وجاء رد الوزير اعترافًا بأن الموجود لم يصل إلى الكفاءة المطلوبة، مع وعد بإجراءات جديدة لتيسير التراخيص وتسريعها.
لم يعد تقييم أداء الموظفين في الجهاز الإداري للدولة خاضعاً للأهواء الشخصية أو التقديرات العشوائية، بل تحول بموجب منظومة الحوكمة الحديثة إلى مسار تشريعي متدرج يوازن بدقة بين رفع كفاءة العمل.
لم يعد تقييم أداء الموظف الحكومي مجرد إجراء روتيني ينتهي بحفظ الأوراق في ملفات الموارد البشرية، بل بات محركاً أساسياً لبقاء الموظف في موقعه أو مغادرته للجهاز الإداري للدولة. وفي هذا السياق.
