سياسة
كيف حصن قانون الخدمة المدنية تقارير تقييم أداء الموظفين من البيروقراطية والكيدية؟
لم يعد تقييم أداء الموظفين في الجهاز الإداري للدولة خاضعاً للأهواء الشخصية أو التقديرات العشوائية، بل تحول بموجب منظومة الحوكمة الحديثة إلى مسار تشريعي متدرج يوازن بدقة بين رفع كفاءة العمل.