20 خبر متعلق بهذا الوسم
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط إحالة الموظفين إلى المعاش المبكر، حيث أجاز للموظف الذي تجاوز سن الخمسين طلب إحالته إلى المعاش، بشرط ألا تكون قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية.
حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظفين حال ارتكاب مخالفات تستوجب المساءلة وتتنوع هذه الجزاءات بحسب طبيعة المخالفة وظروفها، بدءا من الإنذار والخصم
أصدرت الأمانة العامة لمجلس الوزراء كتابًا دوريًا إلى نائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون الاقتصادية، والوزراء والمحافظين والهيئات وجهات الدولة، بشأن ضوابط شغل الوظائف القيادية
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة حتى اليوم الأربعاء من إجراء المقابلات الشخصية لـ425.
منح قانون الخدمة المدنية الموظفين عددًا من الحقوق التي تكفل تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحفاظ على صحتهم، ومن أبرزها الحق
حرص قانون الخدمة المدنية على تنظيم الإجازات الاعتيادية للموظفين بما يحقق التوازن بين حق العامل في الحصول على الراحة، وضمان انتظام سير العمل داخل الجهات الحكومية
حدد قانون الخدمة المدنية مدد الإجازة الاعتيادية التي يستحقها الموظف سنويا، مع اختلافها وفقًا لمدة الخدمة والعمر بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحق الموظف في الحصول على فترات راحة.
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط الخاصة بانقطاع الموظف عن العمل، بما في ذلك حالات الانقطاع العارض ومدته.
حرص قانون الخدمة المدنية على ضمان حقوق الموظفين في الحصول على الإجازات المستحقة، وحدد عددا من الحالات التي يجوز فيها منح الموظف إجازة بأجر كامل.
أتاح قانون الخدمة المدنية حوافز تشجيعية للموظفين الذين يحصلون على مؤهل علمي أعلى أثناء الخدمة
وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لتنظيم منح العلاوات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بما يضمن تحقيق العدالة بين الموظفين وربط الزيادات المالية بمستويات الأداء
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط المنظمة لإعارة الموظفين إلى الجهات المختلفة، بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل واحتياجات الجهات المستعيرة.
