سياسة
مدة الاختبار للمعينين الجدد وفقا لقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية مدة الاختبار للمعينين الجدد بالجهاز الإداري للدولة، بهدف تقييم مدى صلاحيتهم لشغل الوظيفة قبل تثبيتهم بشكل نهائي.
#قانون_الخدمة_المدنية
64 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
مجلس النواب يبدأ مناقشة قانون العلاوة الدورية للموظفين
استعرض محمد سعفان، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تقرير اللجنة عن مشروع قانون بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين..
سياسة
النواب يقر علاوة خاصة 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار هشام بدوي على المادة الثانية من مشروع قانون بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية...
سياسة
بدء اجتماع قوى عاملة النواب لمناقشة قانون العلاوة الدورية
بدأ قبلق قليل اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، في اجتماعها، برئاسة النائب محمد سعفان، لمناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بشأن تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، إلى جانب تقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
سياسة
8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية وفقا للقانون
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوافر في المتقدمين للتعيين بالجهات الحكومية، بهدف اختيار الأكفأ وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين.
سياسة
ضوابط التعيين في الوظائف وفق قانون الخدمة المدنية
وضع قانون الخدمة المدنية عددًا من الضوابط والشروط التي تحكم التعيين في الوظائف الحكومية، بما يضمن اختيار الأكفأ والأجدر لشغل الوظائف العامة.
سياسة
شروط الحصول على استحقاق نقدي مقابل الإجازات للموظفين وفقا للقانون
تضمن قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة تنظم حق موظفي الحكومة في الحصول على مقابل نقدي عن رصيد الإجازات، وذلك في حالات محددة يقرها القانون.
سياسة
تعرف على الحالات التي تؤدي لنقل العامل لوظيفة أخرى بقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها نقل الموظف إلى وظيفة أخرى لمدة لا تجاوز سنة، تنتهي عدم الصلاحية للوظيفة، خدمة شاغلي الوظائف القيادية
سياسة
كيف حصن قانون الخدمة المدنية تقارير تقييم أداء الموظفين من البيروقراطية والكيدية؟
لم يعد تقييم أداء الموظفين في الجهاز الإداري للدولة خاضعاً للأهواء الشخصية أو التقديرات العشوائية، بل تحول بموجب منظومة الحوكمة الحديثة إلى مسار تشريعي متدرج يوازن بدقة بين رفع كفاءة العمل.
عام
من التعاقد إلى التثبيت.. ضوابط تعيين المؤقتين في قانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، القواعد والضوابط المنظمة لتعيين المؤقتين في الجهاز الإداري للدولة.. لمعرفتها من هنا.
سياسة
ضوابط الحصول علي مقابل الإجازات بقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط حصول الموظف على مقابل نقدي عن رصيد الإجازات، وذلك بهدف تحقيق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق الموظف
سياسة
كيف يكافئ قانون الخدمة المدنية الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى؟
في وقت تتجه فيه الدولة إلى ربط الترقي والكفاءة بالتأهيل العلمي، جاء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ليمنح الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة حافزًا إضافيًا.