#قانون_العمل_الجديد

عام

انتبه.. ضرب المدير أو صاحب العمل يعرضك للفصل الفورى دون صرف تعويض

ينص قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وضع عقوبة في حالة ارتكاب الموظف مخالفة جسيمة، حيث أوضح القانون أنه في التعدي على المدير أو صاحب العمل، يجوز فصل العامل..

14 ديسمبر 2025