سياسة
شروط حددها قانون العمل لتنظيم عمل الأجانب فى مصر
حدد قانون العمل رقم 14 لسنه 2025 ، شروط استخدام الأجانب فى جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والإدارية المحلية والجهاز الإدارى للدولة.
#قانون_العمل
44 خبر متعلق بهذا الوسم
سياسة
اعرف محظورات قانون العمل الجديد.. غرامات تصل لـ50 ألف جنيه
حظر قانون العمل الجديد إجبار العامل على أداء عمل كرها أو تحت وطأة التهديد، واعتبر ذلك من أعمال السخرة، وحدد عقوبة على المخالف تتراوح بين 5 آلاف و50 ألف جنيه.
سياسة
لتوفير بيئة آمنة، قانون العمل الجديد يواجه التنمر والعنف ويصون كرامة العامل
وضع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تستهدف توفير بيئة عمل آمنة تحافظ على كرامة العامل وتصون حقوقه، حيث حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا...
سياسة
ضوابط وإجراءات محددة لتشغيل وتدريب الأطفال وفقا للقانون، تعرف عليها
حدد قانون العمل الجديد الضوابط المنظمة لتشغيل وتدريب الأطفال، بما يضمن وضع إطار قانوني واضح يحكم الظروف والأحوال التي يتم فيها تشغيلهم
سياسة
حقوق المرأة العاملة في فترة الحمل والولادة، تعرفي على إجازة الوضع وساعات العمل وفترات الرضاعة
حدد قانون العمل وقانون الطفل مجموعة من الضوابط التي تكفل للمرأة العاملة حقوقها خلال فترة الحمل والولادة وما بعدهما، بما يضمن حصولها على إجازة الوضع، والحماية من ظروف العمل المرهقة..
سياسة
العمل للأجانب في مصر، تعرف على الترخيص والشروط وفق القانون الجديد
حدد قانون العمل الجديد إطارا قانونيا واضحا لتنظيم تشغيل العمالة الأجنبية داخل مصر، ووضع عددًا من الضوابط التي تلتزم بها مختلف المنشآت والجهات عند الاستعانة بالأجانب
سياسة
قانون العمل يضع ضوابط صارمة لتشغيل الأطفال، تعرف عليها
حرص قانون العمل الجديد على توفير الحماية القانونية للأطفال والنساء العاملين، من خلال وضع مجموعة من الضوابط المنظمة للتشغيل والتدريب
سياسة
ضوابط تشغيل النساء وفقا لقانون العمل الجديد
تضمن قانون العمل الجديد عددا من الضوابط والضمانات الخاصة بتشغيل النساء، بما يحقق التوازن بين توفير بيئة عمل آمنة ولائقة، وحماية حقوق المرأة العاملة.
سياسة
ضوابط تنظيم عمل الأجانب في مصر وفقا لقانون العمل الجديد
حرص قانون العمل الجديد على وضع إطار قانوني ينظم عمل الأجانب داخل مصر، بما يحقق التوازن بين احتياجات سوق العمل وحماية فرص العمالة الوطنية.
سياسة
4 التزامات على صاحب العمل الذي يشغل أطفالا وفقا للقانون الجديد
حرص قانون العمل الجديد على توفير بيئة عمل آمنة للأطفال المسموح بتشغيلهم وفقا للضوابط القانونية، فلم يكتفِ بتحديد شروط وساعات العمل
سياسة
تعرف على أقصى مدة لتشغيل الأطفال يوميا وفقا لقانون العمل الجديد
وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لساعات عمل الأطفال، وحدد الحد الأقصى لمدة تشغيلهم يوميا إلى جانب إلزام أصحاب الأعمال
سياسة
محظورات عند تشغيل الأطفال فى قانون العمل الجديد، تعرف عليها
حرص قانون العمل الجديد على توفير حماية متكاملة للأطفال من أي استغلال أو مخاطر قد تهدد صحتهم أو تعليمهم فشدد على مجموعة من المحظورات والقيود التي تنظم تشغيلهم.