ملف متابعة

#قانون_العمل

62 خبر متعلق بهذا الوسم

اعرف حقوقك في اتفاقات العمل الجديدة وطرق المطالبة بالتعويض عند مخالفتها

وضع قانون العمل الجديد إطارًا قانونيًا لتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية والتعامل مع الظروف الاستثنائية التي قد تعوق تنفيذها، إلى جانب تحديد حقوق ذوي المصلحة في المطالبة بتنفيذ الاتفاقيات أو التعويض عن عدم الالتزام بأحكامها.

كيف حصن قانون العمل أجور العمال ضد الإفلاس والتصفية وتغير الكيانات؟.. سنة حدا أقصى لسداد مستحقات العمال في التصفية.. رقابة شهرية من مديريات العمل.. والعمال يملكون مقاضاة المصفى والمطالبة ببطلان التصرفات

أرسي قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 منظومة متكاملة من الضمانات المالية المشددة التي تقطع الطريق نهائيا أمام أي محاولات للالتفاف على مستحقات العمال.

ضوابط وشروط السفر للعمل بالخارج وفقاً لقانون العمل الجديد

حظر المشرّع المصري على المواطنين الالتحاق بالعمل خارج البلاد بعيداً عن أعين الأجهزة والجهات الرسمية المختصة، مشدداً على ضرورة الالتزام بالاتفاقيات الدولية المنظمة للتشغيل لتجنب الوقوع تحت طائلة القانون رقم 14 لسنة 2025.

طوق نجاة لشباب الحرف.. كيف حمى قانون العمل الجديد "المتدرجين" وربط التعليم بسوق العمل؟.. اشتراطات حازمة لحماية العمالة من سن 14 عاما وضمان استمرار تعليمهم.. وأجر تصاعدي يضمن الوصول إلى الحد الأدنى للمهنة

في ظل التطورات الاقتصادية والمتغيرات المتسارعة في سوق العمل، جاء قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

النقض تقرر: تقادم أرباح العامل لا يبدأ إلا من تاريخ علمه الحقيقى بمستحقاته

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: " لحماية حقوق العمال وأجورهم.. محكمة النقض تُقرر: تقادم أرباح العامل لا يبدأ إلا من تاريخ علمه الحقيقى بمستحقاته"