ضوابط وإجراءات محددة لتشغيل وتدريب الأطفال وفقا للقانون، تعرف عليها
حدد قانون العمل الجديد الضوابط المنظمة لتشغيل وتدريب الأطفال، بما يضمن وضع إطار قانوني واضح يحكم الظروف والأحوال التي يتم فيها تشغيلهم
68 خبر متعلق بهذا الوسم
حدد قانون العمل الجديد الضوابط المنظمة لتشغيل وتدريب الأطفال، بما يضمن وضع إطار قانوني واضح يحكم الظروف والأحوال التي يتم فيها تشغيلهم
حرص قانون العمل الجديد على توفير بيئة عمل مناسبة للعمال، خاصة في المواقع والمناطق التي تفتقر إلى وسائل المواصلات أو تقع بعيدًا عن العمران.
حدد قانون العمل الجديد إطارا قانونيا واضحا لتنظيم تشغيل العمالة الأجنبية داخل مصر، ووضع عددًا من الضوابط التي تلتزم بها مختلف المنشآت والجهات عند الاستعانة بالأجانب
حرص قانون العمل الجديد على توفير الحماية القانونية للأطفال والنساء العاملين، من خلال وضع مجموعة من الضوابط المنظمة للتشغيل والتدريب
منح قانون العمل الجديد العديد من المزايا للعمالة غير المنتظمة خاصة فى الأعياد، ونظم القانون العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق كل من الطرفين
لم يكتفِ قانون العمل الجديد برسم حدود سن التشغيل وتحديد ساعات العمل للأطفال، بل فرض حزمة من الالتزامات القانونية والرقابية على أصحاب الأعمال.
تضمن قانون العمل الجديد عددا من الضوابط والضمانات الخاصة بتشغيل النساء، بما يحقق التوازن بين توفير بيئة عمل آمنة ولائقة، وحماية حقوق المرأة العاملة.
حرص قانون العمل الجديد على وضع إطار قانوني ينظم عمل الأجانب داخل مصر، بما يحقق التوازن بين احتياجات سوق العمل وحماية فرص العمالة الوطنية.
وافق مجلس الوزراء على تشكيل مجلس التشاور الاجتماعي وصندوق دعم العمالة غير المنتظمة لتعزيز الحوار الاجتماعي وتوسيع الحماية والرعاية للعمال.. التفاصيل من هنا.
وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة تحدد لـ صاحب العمل متى يجوز إيقاف الموظف مؤقتًا، والأسباب المبررة لذلك، بما يوازن بين مصلحة المؤسسة وضمان حقوق الموظف.
حرص قانون العمل الجديد على توفير بيئة عمل آمنة للأطفال المسموح بتشغيلهم وفقا للضوابط القانونية، فلم يكتفِ بتحديد شروط وساعات العمل
وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لساعات عمل الأطفال، وحدد الحد الأقصى لمدة تشغيلهم يوميا إلى جانب إلزام أصحاب الأعمال